Bienvenidos Al manual para empleados de la universidad de Creighton
Este manual proporciona a los empleados una visión general de las políticas, los procedimientos y las prestaciones pertinentes de la Universidad. Creemos que entender la Universidad es un paso importante en el desarrollo y el mantenimiento de una relación productiva de trabajo.
Este documento no es un contrato de empleo y reemplaza a todas las ediciones previas. La Universidad o el empleado pueden terminar la relación de empleo en cualquier momento, con o sin motivo o aviso. La Universidad se reserva el derecho a modificar, agregar, suprimir,
revisar, o terminar en cualquier momento cualquier política, procedimiento, prestación o información de la Universidad que esté contenido en este manual.
Una copia actual del manual se mantendrá en el Internet en www.creighton.edu/HR. Puesto que las políticas, los procedimientos, y las prestaciones cambian, un anuncio separado, conocido como el HR Bulletin, se enviará a través del correo intra-universitario.
Los supervisores están disponibles para ofrecer consejos y asistencia, tanto como fomentar el crecimiento y desarrollo de las carreras de los empleados. Es importante mantener abierta la comunicación entre los empleados y el supervisor. Si el empleado tiene preocupaciones /
sugerencias sobre su trabajo o cualquier política de la Universidad, se fomenta que hable primero con el supervisor. El supervisor del empleado no tiene la autorización para modificar o enmendar una política, un procedimiento o una prestación, ni tampoco tiene la interpretación final o vinculante sobre ellos. Si un empleado tiene preguntas aún después de hablar con su supervisor, favor de contactar al Departamento de Recursos Humanos para más información.
El Departamento de Recursos Humanos proporcionará al empleado información actual sobre políticas, procedimientos, prestaciones y oportunidades de empleo. Los representantes también están disponibles para hablar de cualquier asunto o preocupación que pueda surgir durante el empleo.
El Departamento de Recursos Humanos mantiene el archivo oficial del empleado. Favor de avisar al Departamento de Recursos Humanos de cualquier cambio que afecte los archivos del personal o las prestaciones, detalles como cambios de nombre, estado civil, número de dependientes, dirección de su casa, número de teléfono de su casa, etc.
Este manual no tiene el propósito de ser una descripción completa de las políticas, los procedimientos y las prestaciones de la universidad de Creighton, sino el de ser sólo una guía.